企業(yè)文化

一、企業(yè)愿景：

成為全球微型電機(jī)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。

二、企業(yè)使命：

為員工創(chuàng)造平臺(tái)；為客戶創(chuàng)造價(jià)值；為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

三、核心價(jià)值觀：

誠信——寧可舍利，決不失信。發(fā)展是硬道理，誠信是軟環(huán)境。小信誠則大信立。一個(gè)企業(yè)要應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變、競(jìng)爭激烈的環(huán)境，并健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展，就必須取信于人，把利益與言行建立在“誠信”基礎(chǔ)之上。失去短期利益我們還可以重新再來，失去誠信口碑我們就不會(huì)再有未來。

創(chuàng)新——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒動(dòng)力是創(chuàng)新；以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，在與客戶的互動(dòng)中了解客戶的需求，挖掘創(chuàng)新的契機(jī)；以客戶需求為導(dǎo)向，將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)變成可以投入市場(chǎng)的產(chǎn)品和工藝，來滿足廣大客戶的需求，實(shí)現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)——每名員工都是烽銀電機(jī)形象的代言人；以人為本、尊重個(gè)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、集體奮斗、視人才為公司的財(cái)富而不遷就人才。

共享——崇尚奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神，不讓雷鋒吃虧，在客戶、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體，發(fā)展共贏，利益共享。